桃園ESG永續發展經營課程推薦

推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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臺中溫室氣體盤查顧問永續管理師證照課程證照班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺中溫室氣體盤查顧問線下課程評比

ESG在固定收益投資的應用新竹csr環境保護課程培訓班

新竹csr課程證照推薦以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，高雄sdgs碳管理師認證培訓課程推薦但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，新竹溫室氣體盤查顧問課程證照證照班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，臺南csr線下課程評比關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺中sdgs線下課程推薦職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺北溫室氣體盤查顧問永續管理師證照課程證照班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2022臺北企業永續發展csr研習課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

朋友跟我訴苦，這兩天在家上演了一出不愉快的家庭鬧劇。 朋友一堂嬸，半年前托她給自己兒子找份工作。 因為不好拒絕，朋友厚著臉皮找了自己的大學同學，給他安排了份比較輕松的活。 堂嬸的兒子干了大半年沒有存下什么錢，她就覺得是人家工資給低了。 今年一回家，堂嬸帶著一股怨氣跟朋友說： 過完年你把他帶回上海吧，我聽說那邊工資高很多。但是房租很貴，他又沒什么錢，先委屈你讓他在你那住一陣子吧。 朋友委屈地說，自己現在是跟別人一起合租的，房子很小。 原本還有點殷勤的堂嬸臉色立馬變了，你不想幫忙就直說吧。 第二天堂嬸就在鄰居面前吐槽，說朋友太不近人情、太冷血了。 朋友很生氣，為了給堂嬸的兒子找工作，她費了很大的勁。 不僅沒有得到感激，反而接二連三的麻煩。 習慣了一件事，大家都會覺得這是天經地義。豈不知，很多時候這是豈有此理。 有時候，并不代表著是親戚就可以為所欲為，一點都不見外。 有句話是這么說的：我幫你是情義，不幫是本分。 真正有修養的人，會把握好人與人之間的分寸感。 懂得將心比心，體諒別人的不易。 一位作家說過一次她跟朋友坐火車去旅游的經歷。 車廂里有位抱著孩子的媽媽，沒有經過她的同意就一屁股坐到她床上，說帶著孩子不方便，要用自己的上鋪換她的下鋪。 這時中鋪的一位阿姨湊了過來：人家帶著小孩不容易，你就跟別人換一個唄。 作家不是不愿意，只是不喜歡被強迫。于是就跟她們說，自己的朋友也睡在這，不想到另一邊去睡。 中鋪的那位阿姨來了句：這么不近人情。 作家想了個辦法，自己跟那位媽媽換，讓阿姨睡那位媽媽的上鋪，自己睡阿姨的中鋪，這樣她也不用跟朋友分開了。 之前熱心的阿姨扭過頭來了一句：你這樣好麻煩。 你看，要求別人總是很容易，一輪到自己，就變得困難多了。 看到過一句話： 現在人和人之間的矛盾，主要來源于有那么一撥人，慣于用圣人的標準衡量別人，用一般人的標準要求自己。 因為沒有站在別人的立場上，所以總是站著說話不腰疼。 喜歡用雙重標準對自己和他人，如果自己置身于那個情境下，會做得很好嗎？會用那樣的標準要求自己嗎？ 那真不好說。 所以，己所不欲，勿施于人。已所欲，亦勿施于人。 見過不少的夫妻，剛結婚的時候感情很好。 一方愿意為了另一方做很多事，一個人承擔很多的責任。 慢慢地，一個人默認了另一個人的付出，沒有欣賞、贊美和感激，感情也慢慢變淡。 很多人都有過這樣的感觸： 剛認識一個人的時候，哪怕他對你只有一點好，你也會感激不盡，想要給予回報。 可隨著時間長了，哪怕他對你比之前好十倍，你也沒有什么感覺，只覺得這一切是應該的。 因為再好的感情，都會死于理所當然。這個世界上，沒有人有義務對你好。 即使是再親近的人，也只有心甘情愿，沒有理所當然。 雖然是家人，但他們的付出也應該被看見、被感激。 好的感情，不是一味地索取、接受，而是能保持一種平等、良性的循環。 我懂你養家糊口的艱辛，你懂我操持家務的不易。 每一份付出，都應該被感激。 人與人之間，其實就像拍巴掌。 如果總是一個人單方向的付出，而得不到任何回應，巴掌永遠不會響。 不管是愛情、友情還是親情，每一份付出，都應該被感恩。 學會善待他人的愛，不把別人對你的好當成理所當然，以真心換真心。 懂得分寸和界限，不要只站在自己的角度去思考問題。 能替別人著想，體諒別人的不易，也是一種善良。 >>>更多美文：人生感悟

兒子買了個電子秤，放在我床邊，下床就能踩上，體重一目了然。這次體檢，醫生說：“你這體重只能往下，不能往上了。”秤上的數字，就是一個“度”，不能突破。 秤，我很小就認識，那是爺爺手中的戥（děng）子。獸骨桿，黃銅砣，小秤盤簸箕狀，跟玩具一樣，是用來“抓藥”的。爺爺說，相傳，秤是范蠡造的。秤砣叫“權”，秤桿叫“衡”，這就是權衡的由來。最早一斤為十三兩，按南斗六星北斗七星設計，后發現有人偷奸耍滑，就又增加了福、祿、壽三星，即為十六兩一斤。其意是缺斤少兩者，就是自損福祿壽，人要自律。定盤星，就是顯示公平，擺正良心，取信于人。抓藥，秤盤里一張紙也不能放。抓一味藥，圖省事，把紙放在盤里，紙，也就當藥賣了出去，既坑人也誤事。我對秤的敬畏，就是從那時開始的。 在后來的歲月里，秤，一直就是生活的重要工具。那時日子過得緊，借米借面，是常有的事，還時，秤一定要高高的；買雞鴨，先摸摸嗉子，再用秤稱一稱；大伙分東西，大秤來，小秤去，損耗，要在秤中平衡；農貿市場買肉，要復一下公平秤……后來有了彈簧秤，鋼筆大小，攜帶方便，遇有疑問，勾住一掂，明明白白。 這種各自為戰的局面，沒維持多久，電子秤就異軍突起，橫掃千軍如卷席。家里的秤，早已成了明日黃花，退出了人們的視野。秤，由公平交易、取信于人的工具，變成了單純測定物體質量的衡器。人，不再斤斤計較，也不再彼此設防。現在別說秤了，現金也很少用了，喝碗牛肉湯也能掃碼了。去超市，誰還懷疑斤兩呢，都看保質期、配料表了。今夕是何年？大家誰心里沒桿秤。 秤，就在床頭天天提醒著我，不能過“度”。我還真得權衡權衡…… >>>更多美文：感悟生活

步行街上人如潮涌 各種貨物琳瑯滿目 叫賣的聲音，講價的聲音 宣傳的聲音，爭吵的聲音 來者，帶著希望而來 去者，帶著滿意而歸 國家是否強大 人民是否幸福 步行街，是一行很好的評語 >>>更多美文：自創詩

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